卷帘门企业需重视品牌塑造 注重人才培养

       随着人们的生活水平不断提高，接受的文化更为深入，消费意识也随着增强，对于品牌的要求更为严格，让防风卷帘门企业进入“品牌竞争”的时代，因此卷帘门企业需要多在品牌上下功夫。

       近几年是防风卷帘门行业的大洗牌期，市场份额越发趋向大品牌集中，中小卷帘门企业生存空间被挤压严重，升级及转型举步维艰。大环境一旦改变，相应的品牌的塑造方式也会随之改变。市场转型正是改变大环境的大推动力。

湘联防风卷帘门

       保持特色产品塑造核心品牌：卷帘门企业的发展取决于行业的市场需求，而市场由广大消费者主导，一个企业的生存之道就是打造一个能让消费者接受并认可的品牌。以企业的现状来看，即使是大型卷帘门企业也很难生产出完全独属于自己的卷帘门产品，特色产品同样是品牌的塑造不可或缺的重要因素。企业没有核心的品牌塑造力，势必造成品牌塑造方面的浅薄。总的来说，企业一定要根据消费者需求，打造消费者认可的品牌就需要深入了解自己的特色，以优质品质说话才能赢得市场。

       防风卷帘门企业需要重视人才的培养：企业除了塑造品牌形象之外，更需要培养自己的人才，卷帘门企业参与市场竞争，虽是产品之争，但是产品是人创造的，科技是人发明的，归根到底还是人才之争。推行品牌战略也是如此。品牌，并不单单指物化产品本身，它是一个融合体，有科技的因素，有人才的因素。它的产生也绝非一朝一夕，而在于择人任势，科学的管理。

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       市场竞争不是盲目的而是有准备的较量。卷帘门企业必须充分准备不被竞争对手战胜而能战胜竞争对手的条件，调查研究对手的薄弱环节，乘机取胜。一个企业的腾飞发展，或许有诸多诱导因素，但绝离不开一批优秀人才的支撑和推动。抢先一步进行人才储备，抢先一步利用人才资源，必然会对企业在未来的破局发展，起到至关重要的作用。

       湘联门业至2001年成立以来，一直致力卷帘门的研发与创新，拥有三大生产基地，始终贯彻“技术创新”的理念。拥有一批充满创新力的机电、机械、新材料、模具方面的人才，同时聘请了国外专家进行技术指导，提示技术视野。如您对湘联防风卷帘门感兴趣或者有疑问，请致电：400-616-6050，我们将为您提供贴切的服务，湘联欢迎您的光临！